The Milk Producer - March 2012 - (Page 6)

DFOCHAIR’SMESSAGE By Bill Emmott D Future growth takes planning, hard work airy farmers are an optimistic group of people. We believe we can attain future success through hard work and planning. At Emcrest Farm, we are committed to building a strong, profitable and sustainable dairy farm. Sometimes, we have to deal with an unexpected equipment malfunction or tend to a cow giving birth at wee hours in the morning. However, we always know we have a team of specialists to call on to help get us through any crisis. Dairy Farmers of Ontario’s board works much the same way. Board members are committed to building a prosperous and vibrant future for our province’s dairy industry. However, like any business, the board must be ready and willing to make modifications when needed and work through the unexpected when it occurs. One of the ways it does this is through meetings and planning sessions. Every April, the board and DFO management participate in an intense planning session, which includes consideration of comments and concerns by grassroots producers. The spring policy session is another opportunity to share views and hear ideas for growing our industry. If you have any concerns you’d like aired at the conference, please let your county executives and board members know so we can address the issue and include it in our strategic planning session in April. As dairy producers, we need to evaluate and analyse our industry from many viewpoints. By sharing your perspectives, you’ll be helping DFO’s board plan for the future to ensure our growth. G Croissance future par la planification lobalement, les producteurs laitiers sont des gens optimistes. En effet, nous sommes convaincus de notre capacité à réussir grâce à nos efforts et à la planification. À Emcrest Farm, nous sommes déterminés à bâtir une exploitation laitière solide, rentable et durable. Parfois, nous devons faire face à une panne de matériel imprévue ou effectuer un vêlage aux petites heures du matin. Heureusement, en cas de problème ou d’urgence, nous savons que nous pouvons compter sur une équipe de spécialistes. Le conseil d’administration du Dairy Farmers of Ontario fonctionne plus ou moins de la même façon. Les membres du conseil sont déterminés à bâtir un avenir prospère et dynamique pour l’industrie laitière de la province. Cependant, comme n’importe quelle entreprise, le conseil d’administration doit être prêt à apporter les modifications qui s’imposent et être capable de faire face aux imprévus. Pour se préparer à toute éventualité, le conseil organise des réunions et des séances de planification. Chaque année, au mois d’avril, le conseil d’administration et la direction du DFO participent à une séance de planification intense, qui prend en compte les commentaires et les préoccupations des producteurs sur le terrain. La conférence d’orientation de printemps est une autre occasion de partager les points de vue et d’exposer des idées pour la croissance de notre industrie. Si vous avez des préoccupations que vous souhaiteriez voir abordées à la conférence, informez-en vos responsables de comté et les membres du conseil d’administration pour que nous puissions les inclure dans la séance de planification stratégique du mois d’avril. En tant que producteurs laitiers, il est important pour nous d’évaluer et d’analyser notre industrie de multiples points de vue. En partageant vos perspectives, vous aiderez le conseil d’administration du DFO à se préparer à l’avenir afin d’assurer notre croissance. Chair, Dairy Farmers of Ontario February 23, 2012 6 | March 2012 | MilkPRODUCER

Table of Contents for the Digital Edition of The Milk Producer - March 2012

The Milk Producer - March 2012
Contents
Editor’s Notes
DFO Chair’s Message
Dairy Update
DFC Promotion
Farm Finance
Policy Update
Cover Story
Research
Applied Science
Ruminations
Udder Health
Markets
New'N'Noted
Back Forty

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