Sommaire B. L'obligation d'irréprochabilité des enseignants : une nouvelle obligation imposée par le Conseil d'État en 2018.......55 C. L'exemplarité et la dignité des fonctionnaires...................................56 III. Les fautes liées aux abus sémantiques....................................................59 A. Les propos inadaptés dans le cadre du service...................................59 B. Les manquements vis-à-vis de la hiérarchie........................................60 C. Les fautes liées aux manquements à la e-déontologie......................62 Partie 2 * La procédure disciplinaire Chapitre 3 Une procédure formaliste et protectrice....................................67 I. Le temps dans la procédure disciplinaire................................................68 A. Le temps du déclenchement des poursuites.......................................68 1. L'enquête administrative.............................................................................. 69 2. L'opportunité des poursuites........................................................................ 72 3. La prescriptibilité de l'action disciplinaire................................................... 75 B. Le temps de l'enquête disciplinaire....................................................78 1. La communication du dossier disciplinaire.................................................. 79 2. L'établissement d'une liaison faute-sanction (la qualification juridique des faits)............................................................. 83 II. Le recueil de l'avis d'un conseil de discipline pour les fautes les plus graves...........................................................................................84 A. L'entretien préalable obligatoire dans le délai incompressible de quinze jours.....................................................................................85 1. Un délai de convocation de quinze jours minimum................................... 85 2. L'entretien..................................................................................................... 87 B. Le conseil de discipline.........................................................................87 1. Les commissions administratives paritaires siégeant en conseil de discipline........................................................................................................ 88 2. L'audience disciplinaire................................................................................. 90 3. L'avis du conseil de discipline....................................................................... 91 4. La juridictionnalisation de la répression disciplinaire : l'exemple du CNESER disciplinaire dans l'enseignement supérieur............................ 92 5. La suppression par la loi TFP du 6 août 2019 des commissions de recours.......................................................................................................94 III. Le respect des droits de la défense et de la procédure contradictoire.....95 A. Le respect de la symétrie dans les droits de la défense....................95 8