Thème 6 * La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences G111 E XERCICE 24 La gestion des effectifs L'entreprise INDUS + est une grande société industrielle en croissance depuis quelques années. Son effectif total était de 41 419 salariés en N-1 et de 41 833 salariés en N. Tableau 1 : Composition de l'effectif en N (hors intérimaires) Sexe Catégorie hiérarchique Agents de production (AP) Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise (ETAM) Ingénieurs et cadres (IC) Total Hommes Femmes 13 521 13 228 8 421 35 170 1 539 2 668 2 456 6 663 Total 15 060 15 896 10 877 41 833 Tableau 2 : Répartition de l'effectif par âge en N Moins de 20 ans 20-24 ans 25-29 ans 30-34 ans 35-39 ans 40-44 ans 45-49 ans 50-54 ans 55-60 ans Plus de 60 ans 0 % 19 % 17 % 9 % 8 % 4 % 14 % 17 % 11 % 1 % Tableau 3 : Nombre de promotions entre N-1 et N Catégories hiérarchiques AP ETAM IC Promotion à l'intérieur de la même catégorie hiérarchique 2 894 1 812 1 145 Passage à la catégorie hiérarchique supérieure 150 95 - Rappel N-1 14 910 15 739 10 770 41 419