Thème 8 * Le temps de travail G157 4 - Contreparties des heures supplémentaires a) Rappel des contreparties Les heures supplémentaires peuvent donner lieu à trois types de contreparties : Contrepartie Principe Paiement majoré * Les heures supplémentaires donnent lieu à une majoration de salaire : * 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e 43e heure incluse) ; * 50 % à partir de la 44e heure. En plus du paiement majoré, les heures supplémentaires donnent droit à du repos : Effectif de l'entreprise Contrepartie obligatoire en repos (COR) 20 salariés ou moins Pas de COR sauf convention ou accord collectif d'entreprise ou d'établissement + de 20 salariés Repos compensateur de remplacement HS effectuées dans le contingent HS effectuées hors contingent 50 % des heures effectuées au-delà de la durée légale 100 % des heures effectuées au-delà de la durée légale Le paiement des heures supplémentaires peut être remplacé, par accord collectif, en partie ou en totalité, par l'attribution de repos compensateur. à la