PARTIE 1 - Le système d'information : description et analyse Aptitudes professionnelles * Sens de l'anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes, en fonction de la stratégie de l'entreprise ; * Organisation, rigueur et autonomie : la fonction de dirigeant peut parfois s'accompagner d'une certaine solitude. Dans ce contexte, il est important que le DSI soit autonome et puisse avancer avec sérénité ; * Adaptabilité car le DSI doit garder à l'esprit que le secteur informatique évolue toujours et qu'une veille technologique est primordiale pour maintenir le SI en état de fonctionnement et l'optimiser ; * Qualités relationnelles et sens de l'écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques ; * Sens de la négociation avec les collaborateurs internes (définir les objectifs, participer au processus de recrutement) et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité/prix pour l'entreprise) ; * Bonnes compétences rédactionnelles pour la formalisation de clauses contractuelles et la présentation à la direction générale des évolutions nécessaires ; * Pédagogie car le DSI doit expliquer certaines de ses décisions et démontrer leur bien-fondé devant des non-initiés (DG, DAF...) ; il doit, au préalable expliciter les évolutions et les progrès attendus ; * Le poste de DSI nécessite une implication très importante dans son travail car l'activité de management est chronophage et le titulaire doit se réserver des moments de réflexion pour adapter la politique informatique aux besoins des utilisateurs. » APPLICATION CORRIGÉE L'APEC relaie l'offre d'emploi en CDI d'un DSI pour l'ADIE (Association pour le droit à l'initiative économique) à Paris. Depuis 30 ans, l'Adie défend l'idée que chacun peut entreprendre. Son réseau de spécialistes finance et accompagne les créateurs d'entreprise pour une économie plus solidaire et responsable. Organisation dynamique et innovante déployée sur 130 antennes en métropole et en Outre-mer, l'Adie a financé plus de 154 089 entreprises depuis 1989 ! Le descriptif du poste est le suivant : - Définir et mettre en œuvre la politique informatique en accord avec la stratégie de l'Adie et ses objectifs de performance - Garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d'information Élaboration de la stratégie et de la politique informatique : - Définir avec la direction générale et les membres du comité de direction les orientations stratégiques en matière d'informatique et de télécommunications - Définir la politique en matière de sécurité informatique : identification avec la direction générale des informations sensibles et des risques, proposition de mesures - Recueillir et étudier avec l'équipe assistance métier les besoins exprimés par les directions métiers - Évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins exprimés - Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions en matière de SI 48