Fiche 19 - La rupture du contrat de travail 11. Qui est salarié ? ❏ A. Un stagiaire ❏ B. Un bénévole ❏ C. Un directeur financier ❏ D. Un artisan 12. Pendant la période d'essai, la rupture du contrat de travail : ❏ A. Doit être décidée d'un commun accord ❏ B. Doit faire l'objet d'une justification ❏ C. Doit être faite par écrit ❏ D. Doit respecter un délai de prévenance 13. Un salarié chargé des livraisons est trouvé en état d'ébriété au volant du véhicule de l'entreprise : ❏ A. Il s'agit d'une faute sérieuse ❏ B. Il s'agit d'une faute grave ❏ C. Il s'agit d'une faute lourde 14. Une entreprise a engagé une assistante en CDD pour surcroît d'activité pendant 1 an. Son contrat a été ensuite été prolongé pendant 4 mois. ❏ A. L'entreprise peut encore renouveler le contrat pour 6 mois ❏ B. L'entreprise peut encore renouveler le contrat pour 2 mois ❏ C. L'entreprise ne peut plus renouveler le contrat ❏ D. L'entreprise peut faire immédiatement un autre contrat avec une autre assistante 15. Le délai de carence entre 2 CDD n'est pas applicable : ❏ A. Lorsque le contrat est conclu pour remplacer un salarié absent ❏ B. Lorsque le contrat est conclu pour surcroît d'activité ❏ C. Lorsque le contrat est conclu pour emploi saisonnier ❏ D. Lorsque le contrat est conclu pour emploi d'usage 16. Le vol du parapluie d'un collègue, alors que l'objet est inutilisable : ❏ A. Est une faute sérieuse justifiant un licenciement ❏ B. Est une faute grave justifiant un licenciement ❏ C. N'est pas une cause réelle et sérieuse de licenciement 17. La période d'essai d'un cadre en CDI : ❏ A. Est d'une durée maximale de 4 mois (avant renouvellement) ❏ B. Peut être renouvelée 2 fois avec l'accord du salarié ❏ C. Ne peut être renouvelée sans l'accord du salarié 111