Sommaire G9 E. La suspension du contrat de travail F. La modification du contrat de travail 2 Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) A. Le contrat de droit commun B. La période d'essai 3 Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) et le contrat de travail temporaire (CTT) A. Les cas de recours B. La durée du contrat C. Les contrats successifs D. Les dispositions relatives au CDD et au CTT E. La lutte contre la précarité des emplois : le droit d'alerte sociale 4 Le contrat de travail à temps partagé 5 Le contrat de travail à temps partiel 6 Le contrat de travail intermittent 7 Le contrat de travail saisonnier 8 Le contrat de chantier ou d'opération 9 Le contrat de mission à l'exportation 10 Le CDD senior 11 Le CDD à objet défini 12 Le contrat étudiant au sein des établissements publics d'enseignement supérieur 13 Le parcours emploi compétences (PEC) A. Le contrat unique d'insertion - contrat d'initiative-emploi (CUI-CIE) B. Le contrat unique d'insertion - contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE) Chapitre 6 * Le pouvoir de l'employeur 1 Un pouvoir important A. Le règlement intérieur B. Le pouvoir disciplinaire de l'employeur 2 Un pouvoir limité A. Le respect des droits et libertés du salarié B. L'interdiction des harcèlements C. L'exigence d'égalité au travail Chapitre 7 * La santé au travail 1 Le rôle de l'employeur en matière de santé au travail A. L'obligation de prévention de l'employeur B. La prévention des situations de travail pénibles C. La prévention des risques psychosociaux (RPS) 2 Le rôle des salariés en matière de santé au travail A. Obligation de sécurité du salarié 54 54 55 55 56 56 56 58 59 60 62 62 62 63 64 64 64 65 65 66 66 67 68 69 69 69 70 72 72 72 74 75 75 75 76 79 79 79