154 L'ESSENTIEL DU DROIT DU TRAVAIL -----------------------------------------------------------------------------------------● Le suivi individuel de l'état de santé du salarié : les modalités et la périodicité de ce suivi prennent en compte les conditions de travail, l'état de santé et l'âge du salarié, ainsi que les risques professionnels auxquels il est exposé. La périodicité ne peut excéder 5 ans. ● Le travailleur handicapé bénéficie d'un suivi médical adapté à son état de santé. ● Le travailleur de nuit bénéficie d'un suivi médical régulier de son état de santé. ● Le travailleur affecté à un poste présentant des risques particuliers pour sa santé ou sa sécurité bénéficie d'un suivi médical renforcé de son état de santé. 8 Le service social du travail Le service social du travail est organisé dans toute entreprise occupant au moins 250 salariés. Il a pour mission de faciliter la vie personnelle des salariés, d'aider les familles dans leurs démarches auprès d'autres services sociaux et de participer à l'étude des postes de travail, des mesures pour améliorer l'hygiène et la sécurité, des problèmes d'emploi...