Les Carrés DSCG - DSCG 7 - Mémoire professionnel - 2e - 44

Partie 1 - Guide pratique du mémoire de l'UE 7
générale de l'entreprise, de son fonctionnement et de ses dysfonctionnements, que le sujet du mémoire
professionnel sera repéré et qu'il sera pertinent et acceptable.
B Le choix du sujet et ses pertinences
Le choix du sujet vous appartient, et il n'y a d'ailleurs pas de sujets de recherche bons ou mauvais a priori,
mais l'une des clés de réussite de votre mémoire se situe dans l'identification d'un sujet répondant tout
aussi bien à vos centres d'intérêt professionnels et personnels qu'aux besoins de l'entreprise ou du cabinet.
La prise en compte de l'état de la recherche sur la question doit également vous guider. Avant d'arrêter le
choix de votre sujet (dont les contours exacts pourront être ultérieurement définis), nous vous conseillons
d'en vérifier la pertinence personnelle, managériale et académique.
À ce propos, soyons très clair, il ne s'agit pas de trouver une question inédite : le but de la recherche scientifique
n'est pas de trouver des choses nouvelles, mais de vérifier des choses attendues.
C La pertinence personnelle
Le sujet vous intéresse- t-il ? Vous sentez- vous prêt à y travailler tout au long de l'année ? En somme, êtes- vous
en « empathie » par rapport au sujet ? Avez- vous un niveau de connaissances et de compétences techniques
suffisant pour traiter convenablement le sujet, dans le registre choisi (management, droit, finance, gestion,
etc.) ? Votre mémoire servira- t-il vos projets professionnels (dans l'entreprise elle- même ou ailleurs) ou de
nouvelles ambitions, comme le DEC ? Le sujet vous permettra- t-il de vous faire valoir (par son originalité,
son acuité, l'axe retenu, les risques pris, les recherches qu'il nécessitera) ?
D La pertinence managériale
Il vous faudra aussi évaluer les perspectives pour l'entreprise : le sujet et la problématique intéressent- ils
l'entreprise, le cabinet qui vous accueille ? Existe- t-il des attentes en termes de solutions ou de propositions
nouvelles ? Y a- t-il réellement matière à préconisations, à recommandations ? Quelles sont les possibilités
d'investigation en interne : le niveau de confidentialité requis constitue- t-il un obstacle à vos recherches ?
Quel est le degré de coopération attendu des managers et services de l'entreprise ? Avez- vous encore des
contacts suffisants avec l'entreprise dans lequel vous avez achevé votre stage ou votre alternance ? N'oubliez
pas que vous rédigez un mémoire en vue de l'obtention du DSCG : des experts- comptables, des commissaires
aux comptes seront une composante de votre jury, et il faudra qu'ils soient convaincus que votre travail a
un sens pour la (les) profession(s) que vous visez. Évitez, dès lors, tout sujet qui n'aurait pas de lien avec
les métiers et les préoccupations de l'expertise comptable ou du commissariat aux comptes. Référez- vous,
pour éviter toute erreur d'appréciation, aux enseignements du DSCG. Également, ne pas choisir un sujet
qui risquerait de compromettre la réputation de l'entité concernée, bref, de lui nuire.
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