Partie 1 - Guide pratique du mémoire de l'UE 7 Propositions de recherche II / Expérimentation et tests empiriques II.1 / Enquête qualitative et enquête documentaire II.2 / Retour sur propositions et apports critiques III / Préconisations d'amélioration Conclusion 4 Exemple 4 : Option 3 (Mémoire de Kassy André- Morin, 2020) Sujet : Dématérialisation des processus comptables et organisation du travail Problématique : Dans quelle mesure l'automatisation des tâches favorise- t-elle l'émergence de nouvelles missions pour les cabinets comptables ? Le cas d'un Big Four. Introduction I / Revue de littérature : de la décision de former une co- entreprise à sa réussite I.1 / La transformation digitale, une obligation certes, mais une opportunité avant tout I.1.1 / La transformation digitale, en première lecture : une obligation légale et des contraintes I.1.2 / La transformation digitale, une opportunité dans un environnement instable et incertain I.2 / La dématérialisation, missions et compétences enrichies I.2.1 / L'expert- comptable au cœur de l'immatériel I.2.2 / De nouvelles compétences orientées vers l'immatériel I.3 / Propositions de recherche II / L'étude de cas d'un Big Four II.1 / Présentation de l'entité II.2 / Présentation du problème posé II.3 / Présentation des solutions apportées III / Confrontation du cas aux propositions de recherche et corroboration IV / Axes d'amélioration Conclusion 5 Exemple 5 : Option 3 (Mémoire de Éléonore Hétoin, 2020) Sujet : L'accompagnement de l'expert- comptable dans la fidélisation des hauts potentiels de ses clients Problématique : En quoi l'expert- comptable peut- il proposer à ses clients une stratégie de fidélisation des salariés à haut potentiel ? 90