Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 28

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Tableau 2. Contenu des recommandations
de l'accord-cadre autonome du 22 juin 2020
relatif à la numérisation
Objectifs à atteindre
* Préserver l'équilibre entre vie privée et vie
professionnelle.
* Respecter les temps de repos.
Recommandations
* Prévenir l'isolement des travailleurs
par des procédures d'alerte, des échanges réguliers
avec le manager et des mesures de prévention
en cas de travail à distance.
* Définir les modalités de connexion et de déconnexion
par des règles et informations communiquées
aux salariés sur les horaires de connexion respectant
le temps de travail.
* Évaluer la charge de travail et l'adaptation
de l'organisation du travail et s'assurer de pouvoir
soutenir les modalités de connexion et de déconnexion
définies dans l'entreprise.
§ 2 * Adoption d'une directive
contraignante
21. Deux textes préconisant l'adoption d'une
directive européenne en matière de droit à la
déconnexion. - Deux textes préconisent aujourd'hui
au niveau de l'Union européenne l'adoption prochaine à
destination des États membres d'une législation relative
au droit à la déconnexion. L'un est en provenance du
Parlement européen (A), l'autre des partenaires sociaux
européens (B). Chacun préconise l'adoption d'une directive,
donc d'un texte à portée contraignante quant aux
résultats à atteindre.
Il n'est pas possible de deviner à l'avance ce qui pourra
être retenu exactement ou modifié à l'occasion du parcours
législatif de ce texte. Il n'est toutefois pas inutile
d'identifier l'esprit du projet et les points essentiels qu'il
préconise. Ceux-ci, a minima, illustrent d'ores et déjà
le ressenti des parlementaires vis-à-vis des incidences
négatives de la « surconnexion » et sur ce que le droit à
la déconnexion devrait être. Au mieux, ils peuvent inciter
les entreprises à anticiper d'éventuelles évolutions
législatives prochaines. L'adoption de cette directive est
prévue courant 2023 et sa transposition en France au
plus tard d'ici 2025 (pour une applicabilité en 2026).
26
A. La résolution du Parlement européen
du 21 janvier 2021 préconisant l'adoption
d'une directive relative au droit
à la déconnexion
22. L'adoption future d'une directive relative au
droit à la déconnexion préconisée par le Parlement
européen. - La résolution du Parlement européen
du 21 janvier 2021 contient à la fois la demande à la
Commission de présenter « une proposition relative à un
acte sur le droit à la déconnexion » et, en annexe, des
recommandations quant à ce qui pourrait être le contenu
du texte à adopter et intitulé « Proposition de directive du
Parlement et du Conseil sur le droit à la déconnexion » :
* la résolution du Parlement européen du 21 janvier 2021
contenant des recommandations à la Commission
européenne sur le droit à la déconnexion comprend
28 points (sur 8 pages) cherchant à justifier auprès de
la Commission sa demande d'adoption d'une première
réglementation en matière de droit à la déconnexion ;
* la recommandation en annexe suggère un projet de
directive comprenant 33 considérants (sur 11 pages)
pour en définitive un projet de directive ne comprenant
« que » 14 articles (sur 6 pages). C'est dire si
le Parlement cherche à répondre à son obligation de
justifier sur les trois quarts de son document l'intérêt
et la nécessité d'une législation européenne relative au
droit à la déconnexion.

Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re

Table des matières de la publication Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re

Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 1
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 2
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 3
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 4
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 5
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 6
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 7
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 8
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 9
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 10
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 11
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 12
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 13
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 14
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 15
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 16
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 17
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 18
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 19
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 20
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 21
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 22
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 23
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 24
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 25
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 26
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 27
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 28
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 29
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 30
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 31
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 32
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 33
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Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 58
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 59
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Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 61
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 62
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 63
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Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 65
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 66
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 67
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 68
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 69
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Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 72
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 73
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 74
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 75
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 76
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Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 93
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 94
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Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 96
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 97
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 98
Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 99
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Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 101
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Guides pro de l’entreprise - Le droit à la déconnexion en entreprise - 1re - 103
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