Fonction publique - Réussir les grands concours de la fonction publique - 3e - 26

Chapitre 1 * Pourquoi présenter les concours administratifs ?
À l'inverse, certains candidats au concours externe attendent pour passer un concours, craignant d'être jugés trop jeunes
par le jury du Grand oral, et donc invités à repasser le concours l'année d'après. L'âge des élèves les plus jeunes (21 ans
en 2021 et 2019, 22 ans en 2020 et 2022) montre que ce critère n'est pas pris en compte. La seule obligation posée aux
candidats est académique (disposer d'un diplôme de niveau Bac +3). Nous recommandons de ne pas attendre pour passer
un concours, afin le cas échéant de le repasser plusieurs fois, et d'accumuler de l'expérience.
1. Présenter un grand concours à l'issue de sa formation initiale (concours externe)
Dans
le cas des candidats externes, la question du moment se pose en des termes différents que
pour les candidats internes ou du 3e
concours. En effet, pour un candidat encore inscrit dans sa
formation initiale, la vraie question est de savoir quand passer le concours pour la première fois
et par conséquent quand commencer à le préparer. À cette question, il n'existe pas de réponse
unique. Tout dépend du parcours du candidat et de la maturité de son projet de carrière.
Néanmoins, différents profils de candidats externes peuvent être identifiés :
- les externes, majoritaires, n'ayant pas d'expérience professionnelle. Ils présentent les
concours pour la première fois au cours de leur master 1 ou master 2, ou à l'occasion d'une
année de prépa ultérieure à leur diplomation. La différence de profils entre ces externes
traditionnels se retrouve souvent dans le nombre de stages déjà réalisés, les cursus suivis en
formation initiale (Sciences Po, ENS, écoles de commerce, universités...) et la prépa choisie
(Sciences Po Paris ou de région, Paris I-ENS, Paris Dauphine...) ;
- les externes, moins nombreux, disposant d'une première expérience professionnelle en tant
que contractuel, toutefois insuffisante pour passer le concours interne ou le 3e
concours. Peut
alors se poser la question de l'opportunité de présenter le concours externe, ou d'attendre
d'être éligible à une autre voie. Vous devez alors jauger votre capacité à attendre quelques
années de plus avec les risques de démotivation afférents, et votre intérêt à présenter un
concours aux attendus plus professionnels ou plus académiques, face à des candidats tout
juste sortis de leurs études. Se pose également la question du « retour à l'école », c'est-àdire
l'inscription à une prépa en présentiel, ce qui oblige généralement à abandonner son
emploi afin de préparer le concours, ou à l'inverse d'une préparation à distance (v. infra,
Chapitre 2).
À noter qu'il existe des exceptions. Certains candidats remplissent parfois les conditions du
concours interne ou du 3e
concours mais font quand même le choix de présenter le concours
externe. Ainsi, pour le concours 2017 de Directeur d'hôpital, 8 % des candidats externes
appartiennent à la tranche d'âge 31-40 ans2
. Cela ne semble toutefois pas être une stratégie
payante puisque, pour le même concours, 98 % des lauréats externes avaient entre 21 et 30 ans.
2 Source : rapport du jury.
25

Fonction publique - Réussir les grands concours de la fonction publique - 3e

Table des matières de la publication Fonction publique - Réussir les grands concours de la fonction publique - 3e