Fonction publique - Réussir les grands concours de la fonction publique - 3e - 44

Chapitre 1 * Pourquoi présenter les concours administratifs ?
Les autres concours et voies de recrutement militaires
à prendre en compte par le préparationnaire
Certains concours, dont le format diffère des concours précédemment cités, peuvent utilement être envisagés par le candidat
intéressé par les métiers de la défense, selon son profil et son âge :
- les concours d'Officier sur titre (OST). Les écoles de formation d'officier de carrière des différentes armées (Saint-Cyr,
l'École de l'air et l'École navale) proposent désormais une voie de recrutement complémentaire à leur voie de recrutement
initiale. Ces concours permettent l'intégration au cursus de formation des officiers aux candidats déjà diplômés d'un bac +5.
Ils seront par conséquent officiers de carrière et titulaires, au même titre que les militaires ayant intégré ces grandes écoles
au niveau bac +2. Ces concours, toutefois, posent encore des conditions d'âge maximal tandis que leur format diffère des
autres grands concours de la fonction publique malgré des similitudes (grand oral ; épreuve de langue...) ;
- les Officiers sous contrat (OSC). Il est possible d'être recruté au sein de l'une des différentes armées pour un contrat
de plusieurs années renouvelables, l'intégration au corps des officiers de carrière étant à terme possible pour un nombre
limité de ces contractuels. La voie de l'OSC est une bonne alternative aux concours sécurité/défense et permet par ailleurs
l'accumulation d'années de service public, autorisant éventuellement le passage de la voie d'accès interne d'autres concours.
- le concours de Directeur des services pénitentiaires (DSP). Corps de catégorie A+ chargé
de l'encadrement supérieur des services pénitentiaires, les DSP exercent les fonctions
d'encadrement, de direction, de conception, d'expertise et de contrôle des établissements,
circonscriptions et services de l'administration pénitentiaire chargés des personnes placées
suivie par la justice et mettent en œuvre la politique définie à cet effet. Le concours permet
d'intégrer l'École nationale de l'administration pénitentiaire (ENAP) où les élèves suivent
une formation rémunérée d'une durée de 24 mois, en alternance avec des stages pratiques ;
Témoignage d'Agathe Sorin, Directrice des services pénitentiaires
Décidée à intégrer l'administration, j'ai préparé les concours en deux années. Je savais que statistiquement
il y avait peu de chance que j'obtienne le concours que je souhaitais dès le premier essai. J'ai donc décidé
de ne pas intégrer une préparation la première année, mais de débuter par un master 2 de droit, avant
d'intégrer une classe préparatoire.
Je souhaitais réussir le concours de directeur des services pénitentiaires, s'agissant d'un concours spécifique
au croisement entre le droit privé (prépa ENM) et du droit administratif (prépa ENA). La classe préparatoire
permettait surtout d'avoir un cadre de travail. J'ai deux conseils principaux à donner aux étudiants préparant
les concours :
- d'une part, il ne faut pas hésiter à solliciter de l'aide à des professionnels : anciens professeurs, amis de
la famille, maîtres de stage, etc. Il faut sonner à toutes les portes, pour obtenir de l'aide notamment pour
les oraux ;
- d'autre part, réussir un concours c'est devenir cadre de la fonction publique. Il faut donc entamer une
mue avant les concours et adopter les réflexions, la posture, d'un fonctionnaire. Un bon candidat n'est plus
un étudiant mais déjà un « pré-fonctionnaire », surtout lors des oraux où les membres du jury cherchent à
recruter un futur collègue.
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