Fonction publique - Réussir les grands concours de la fonction publique - 3e - 51

RéussiR les gRands concouRs de la fonction publique
- le concours des Directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S)
recrute des hauts fonctionnaires qui occupent des fonctions de direction dans une grande
variété d'établissements à vocation sanitaire ou sociale. Corps de catégorie A+ créé en
2007, les D3S occupent des fonctions de chef d'établissement (« chefferie ») ou de direction
adjointe dans les établissements de nature variée, depuis la prise en charge de l'enfance à la
personne âgée dépendante (EHPAD), en passant par le handicap. La taille des établissements
relevant de leur périmètre étant en principe moindre que ceux des Directeurs d'hôpitaux,
ils sont susceptibles de prendre une chefferie dès leur sortie d'école. Métier de terrain et de
management, les D3S se trouvent au cœur de la prise en charge de publics vulnérables, au
croisement de la santé et du social ;
Témoignage de Clara-Inès Elfadl-Mohr, Directrice d'établissements
sanitaires, sociaux et médico-sociaux (externe)
Ayant poursuivi l'ensemble de mes études à Sciences Po Paris et avec des parents professeurs, il semblait
évident à mon entourage que j'allais « passer les concours ». Cette expression m'a toujours déplu car elle
semble impliquer que passer un concours, quel qu'il soit, peut être une source de motivation en soi. Ma
réponse à cette réflexion a toujours été de demander quel concours et pour quelle raison, car j'avais avant
tout besoin de me projeter dans un métier et un quotidien concret. Passer un ou plusieurs concours avec
comme seule motivation d'atteindre la position de fonctionnaire me paraissait insuffisant.
J'ai donc décidé d'aller à contre-courant des attentes qui m'entouraient et choisi le master de finance
et stratégie à Sciences Po. J'ai ensuite travaillé deux ans et demi en audit financier, sur des missions de
commissariat aux comptes. Bien que cette expérience ait été très enrichissante sur le plan du positionnement
professionnel et de la connaissance du monde de l'entreprise, je peinais à voir le sens de mon travail.
Au fil de mes recherches j'ai fini par découvrir le métier de directeur d'établissement de protection de
l'enfance, accessible par le concours D3S. Plus je me renseignais à propos de ce concours, plus j'étais
motivée pour le passer : diversité des secteurs d'exercice (personnes âgées, personnes handicapées,
enfance, réinsertion sociale), polyvalence du métier de directeur, fortes responsabilités et surtout possibilité
d'allier à la fois réflexion stratégique et décisions très opérationnelles. J'avais enfin trouvé un métier
répondant à mon besoin de « concret ».
J'ai donc fini par démissionner de mon poste d'auditeur financier en décembre 2016 pour préparer le
concours, que j'ai passé en tant qu'externe, et auquel j'ai été admise pour la rentrée de janvier 2018.
- le concours d'Attaché d'administration hospitalière (AAH) recrute les membres d'un corps
de catégorie A exerçant leurs fonctions dans différents établissements du système de
santé publique. Ils contribuent à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre des
décisions prises dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social de
leur établissement. Le niveau de leurs responsabilités varie en fonction de la taille de ce
dernier ;
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