PARTIE 5 - Charges et produits 31/12/N. À partir de l'exercice N, face à l'évolution de ses effectifs, la société a décidé de provisionner ses engagements de retraite. Opération 2 : la société ESTIE avait acquis le 01/07/N-1 une machine pour 300 000 € HT, amortissable en linéaire sur 5 ans. Suite à l'évolution de son activité et à l'utilisation intensive de la machine, la durée d'utilisation est ramenée à 3 ans à compter du 01/01/N. Opération 3 : le groupe ACD, ayant pris le contrôle de la société ESTIE début N, cette dernière adopte les méthodes comptables du groupe afin de faciliter la consolidation. Les stocks de la société ESTIE sont valorisés selon la méthode du CUMP alors que le groupe ACD valorise ses stocks selon la méthode du PEPS. Évaluation des stocks de la société ESTIE : Éléments Stocks évalués selon la méthode du PEPS Stocks évalués selon la méthode du CUMP 31/12/N-1 30 000 35 000 1. Présenter les différents types de changements comptables et leurs conséquences. 2. Caractériser les changements décidés par l'entreprise et comptabiliser les écritures nécessaires en N. Corrigé 1. Différents types de changements On distingue les changements de méthodes comptables, les changements d'estimation et les corrections d'erreurs significatives. L'incidence du changement peut être : − soit prospective : la nouvelle méthode est appliquée à compter de l'exercice en cours ; − soit rétrospective : on considère que la nouvelle méthode a toujours été appliquée. Elle est comptabilisée dans le résultat de l'exercice ou en report à nouveau. 2. Changements décidés par l'entreprise Opération 1 : Engagements de retraite Le provisionnement des engagements de retraite est un changement issu de l'option pour une méthode de référence. L'adoption d'une méthode de référence n'a pas à être justifiée ; la méthode de référence justifie à elle seule du changement de méthode. 31/12/N 25 000 27 000 364