SOMMAIRE INTRODUCTION ........................................... 13 PARTIE 1 FONDEMENTS DE LA DÉLÉGATION DE POUVOIRS ...............................................15 1 Le respect de la réglementation dans l'entreprise incombe au chef d'entreprise ...................................................17 2 Un devoir et une responsabilité pénale délégables .....................................................23 PARTIE 2 LES CONDITIONS D'UNE DÉLÉGATION VALABLE .........................................................31 1 Le transfert de pouvoirs : chef d'entreprise et préposé .......................33 2 La délégation de devoirs ..............................59 3 Les conditions de validité discutées ou indifférentes .............................................79 PARTIE 3 LA VIE DE LA DÉLÉGATION : LA DÉLÉGATION DE RESPONSABILITÉ ..................................83 1 La délégation dans l'entreprise ...................85 2 La délégation à l'épreuve du procès pénal ..............................................................97 PARTIE 4 LES MENTIONS ESSENTIELLES D'UNE DÉLÉGATION ÉCRITE ...................105 ANNEXES ..................................................... 113 BIBLIOGRAPHIE ......................................... 121 INDEX ............................................................ 123 11