ANNEXES 771 ----- ------ ----- ------ ----- ------ ----- ----- ------ ----- ------ ----- ----- ------ ----- ------ ----- --------------------------------- - soit décision du GSN, à la triple majorité renforcée, de ne pas entamer les négociations ou de les clore par anticipation et de se fonder sur la réglementation relative à l'information et à la consultation en vigueur dans les États membres où la SE emploie des travailleurs. Les dispositions de référence ne sont pas applicables. si absence d'accord à l'issue de la période de négociation, décision des dirigeants des sociétés participantes d'appliquer les « dispositions de référence » pour pouvoir immatriculer la SE. établissements concernés dans au moins deux états membres. - soit décision entre le GSN et les dirigeants des sociétés participantes d'appliquer les « dispositions de référence » par voie d'accord. - soit décision du GSN à la triple majorité renforcée de ne pas ouvrir les négociations ou de les clore par anticipation et de se fonder sur les règles de participation en vigueur dans l'État membre du siège de la société issue de la fusion (France en l'espèce). Les dispositions de référence ne sont pas applicables. - si absence d'accord à l'issue de la période de négociation, décision des dirigeants des sociétés participantes d'appliquer les « dispositions de référence » pour pouvoir immatriculer la société issue de la fusion transfrontalière Si au moins une des sociétés qui fusionnent est gérée selon un régime de participation des travailleurs et si la société issue de la fusion transfrontalière est régie par un tel système conformément aux règles visées dans ces cas, cette dernière prend obligatoirement une forme juridique permettant l'exercice des droits de participation. « Dispositions de référence » Fixées par la législation de l'État membre d'immatriculation de la SE Fixées par la législation de l'État membre d'immatriculation de la société issue de la fusion transfrontalière ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------