Revue - Droit et société n°116-2024 - 84

Olivia Nederlandt, Aurore Vanliefde
En deuxième lieu, la mixité a pour conséquence que certaines femmes se voient
interdire l'accès au travail ou à l'activité par leur partenaire homme, qu'il soit libre
ou incarcéré (dans le même établissement ou dans un autre), ce dernier refusant
que sa compagne fréquente d'autres hommes en détention.
En troisième lieu, lorsqu'une femme détenue ne souhaite pas ou plus voir un
homme détenu en raison d'un comportement harcelant, la conséquence peut être
qu'elle ne participe plus aux activités en mixité.
Les acteurs rencontrés ont, pour ces raisons, insisté sur l'importance de conserver
une offre non-mixte d'activités pour les femmes, à côté d'une offre mixte.
Dans le cours de nos échanges avec les personnes détenues, celles-ci ont
néanmoins expliqué que les violences de genre existent indépendamment de
la mixité. Elles ont d'abord signalé l'existence d'abus sexuels commis par des
personnes détenues sur d'autres du même genre. Ensuite, les femmes détenues
ont pointé la responsabilité du personnel pénitentiaire quant à l'existence des
violences de genre à trois niveaux. D'une part, elles estiment que le personnel
autorise implicitement ces violences quand il ne réagit pas à des comportements
sexistes ou harcelants : en constatant, sans réagir, qu'une femme ne se rend pas
au travail car son partenaire homme le lui interdit ; en voyant qu'une femme ne se
rend plus aux activités mixtes car un homme la harcèle sans exclure cet homme
de certaines activités pour qu'elle puisse à nouveau y participer ; en mettant des
semaines à arrêter de transférer les lettres d'un homme détenu à une femme
détenue lorsque celle-ci a demandé de ne plus le recevoir... D'autre part, elles ont
indiqué que certains membres du personnel donnaient des informations à leur
sujet aux hommes détenus : leur apparence, des détails intimes (le fait qu'elles
aient demandé un tampon avant d'aller à l'activité mixte par exemple), voire leur
numéro de cellule pour permettre aux hommes de leur écrire (« on se sent comme
de la chair fraiche », nous dira une détenue). En troisième lieu, des abus sexuels
commis par des hommes surveillants36 sur des femmes détenues nous ont été
rapportés dans plusieurs établissements : les situations décrites consistaient
généralement en des abus de pouvoir, l'homme surveillant promettant à la femme
détenue des avantages en échange des relations sexuelles.
Ils apportaient des choses en échange, des cigarettes par exemple. Ils les achètent quoi, mais
c'est des pauvres filles qui n'ont pas de sous spécialement pour acheter leurs cigarettes.
- Femme détenue lors d'un entretien collectif (prison 3), 2022.
L'agent se masturbait en regardant les filles en levant le guichet... Il a été filmé à son insu, il y
a des caméras qui ont été installées, voilà. Et donc ça c'est terminé au tribunal.
- Femme détenue lors d'un entretien individuel (prison 2, entretien 3), 2022.
36. En Belgique, la règle de la non-mixité ne concerne en effet pas le personnel de surveillance, qui
est mixte tant dans les prisons pour hommes que pour femmes, avec pour seule condition que 60 %
au moins du personnel de surveillance soit du même sexe que celui des détenus dont il assure la
surveillance (arrêté royal du 10 octobre 2000 relatif aux conditions d'accès à certains emplois dans
les services extérieurs de la Direction générale des Établissements pénitentiaires du ministère de la
Justice, en vigueur le 13 octobre 2000).
82 ■ Droit et Société 116/2024
Revue - Droit et société n°116-2024

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