Table des matières remerciements ........................................................................................... aVant-ProPos ............................................................................................. À propos de l'intérêt donnant qualité à agir en contentieux administratif Le « moment 1900 » et ses suites ............................................................... I - Une politique jurisprudentielle .................................................... A. Manifestations ........................................................................... B. Ressorts ....................................................................................... II - Les suites de cette politique jurisprudentielle .......................... A. Approfondissements................................................................ B. Remise en cause ? ...................................................................... 1 3 15 17 17 21 23 23 26 Partie I Les juges face à l'intérêt à agir Chapitre 1. À propos de l'intérêt à agir devant la juridiction administrative............................................................................................. I - Les règles de procédure n'ont pas varié ...................................... II - les conditions auxquelles l'intérêt est subordonné révèlent un libéralisme indiscutable .................................................................. A. L'intérêt du requérant doit être légitime et personnel ...... B. En quoi l'acte fait-il directement grief ? ............................... 35 38 40 40 41 Chapitre 2. Existe‑t‑il un « intérêt à agir » devant le Conseil constitutionnel ? Regards croisés .......................................................... 47 « L'intérêt à agir » devant le Conseil constitutionnel .................. 47 I - Un prétoire déjà largement ouvert ............................................... A. L'ouverture est liée aux spécificités du contrôle erga omnes ....................................................................................... 49 50