Table des matières 469 § 1. La sanction diverse du parti pris dans le contentieux de la légalité............................................................................................ 280 A. Le détournement de pouvoir : la censure de la partialité d'une autorité décisionnelle....................................................... 280 B. L'irrégularité procédurale : la censure de la partialité dans la formation de l'acte........................................................ 283 § 2. Le droit disciplinaire et la faute personnelle découlant des comportements partiaux.................................................................... 289 A. La rareté du contentieux disciplinaire................................... 290 B. L'abondance du contentieux de la responsabilité.................. 291 Section 2. La pénalisation de certains comportements partiaux.................. 293 § 1. Le noyau de la répression pénale : le délit de prise illégale d'intérêts................................................................................................. 293 A. La répression pénale de la partialité des agents publics........ 294 B. Le délit d'ingérence, principale source de la répression pénale de la partialité des agents publics................................... 294 § 2. L'évolution ambiguë des délits réprimant la partialité de l'Administration.................................................................................. 297 A. L'objectivation de la répression par la réduction de l'élément moral...................................................................... 297 B. La garantie de l'impartialité objective de l'Administration par le juge pénal......................................................................... 299 Conclusion du chapitre................................................................................ 305 CONCLUSION DU TITRE I.................................................................................. 307 TITRE II : LA PRÉSOMPTION DE PARTIALITÉ : L'OUVERTURE À UNE IMPARTIALITÉ OBJECTIVE DE L'ADMINISTRATION.......................... 309 Chapitre 1. L'obligation d'abstention : la prise en charge objective du risque ponctuel de partialité..................................................................... 311 Section 1. La garantie concrète de l'impartialité de l'Administration.......... 311 § 1. La variété des risques de partialité à l'origine de la mise en œuvre de l'obligation d'abstention...................................................................... 312 A. L'hégémonie de l'intérêt à l'affaire........................................ 312 - L'identification certaine des intérêts pécuniaires................ 313 - La difficile identification des intérêts moraux.................... 320 B. Les autres risques de partialité plus discrètement pris en compte........................................................................... 326 § 2. La souplesse recherchée au travers de l'obligation d'abstention.......... 333 A. L'annulation casuistique de la décision entachée de partialité objective................................................................. 333 B. La nécessaire obligation pour l'Administration de veiller à l'impartialité de ses organes.................................................... 346 978-2-275-07306-4__DOCFILE__978-2-275-07306-4-these_de_fournoux.indd 469 11/05/2020 16:31:14