506 LES EFFETS DE L'EXTENSION DE LA PROCÉDURE COLLECTIVE POUR CONFUSION DES PATRIMOINES 2. La justification de la consécration d'une exigence de co-signature....................................................................... 228 a) Les limites de la théorie de l'apparence......................... 228 b) L'intérêt de la consécration d'une exigence de co-signature................................................................... 229 Section 2. La concurrence des prérogatives procédurales............................ 230 § 1. Le rôle des débiteurs......................................................................... 230 A. L'action des débiteurs........................................................... 230 1. Les problématiques indifférentes à la désignation d'un administrateur judiciaire................................................ 231 a) L'introduction de demandes........................................... 231 b) L'exercice des voies de recours...................................... 232 c) Les prérogatives attachées à la qualité d'employeur....... 232 2. Les problématiques révélées par l'absence de désignation d'un administrateur judiciaire................................................ 234 a) Les propositions de règlement du passif......................... 234 b) La continuation des contrats en cours............................ 235 c) L'établissement d'un rapport visant à la poursuite de la période d'observation.................................................. 237 d) Le prononcé des licenciements urgents, inévitables et indispensables................................................................. 237 B. La sollicitation des débiteurs................................................. 238 1. Les hypothèses de sollicitation........................................... 238 2. La portée des divergences de point de vue des débiteurs.......................................................................... 240 § 2. Le rôle des représentants du personnel.............................................. 240 A. L'identification des prérogatives........................................... 241 1. Les prérogatives du comité économique et social............... 241 2. Les prérogatives du représentant des salariés..................... 243 a) Les prérogatives exclusives............................................ 243 b) Les prérogatives supplétives........................................... 243 B. La répartition des prérogatives.............................................. 244 1. La désignation d'une pluralité de représentants des salariés............................................................................. 244 2. La répartition des prérogatives entre les institutions représentatives du personnel.................................................. 246 Conclusion du chapitre 1............................................................................. 249 Chapitre 2. La conciliation de la pluralité de débiteurs avec l'unicité de solution.................................................................................................... 251 Section 1. L'implication des comités de créanciers...................................... 251 § 1. La constitution des comités de créanciers.......................................... 251 A. L'obligation de constitution des comités de créanciers......... 254 978-2-275-09058-0__DOCFILE__9782275090580.indd 506 16/12/2020 11:45:53