94 La prise en charge des besoins liés à la perte d'autonomie employeurs. Un plan de prise en charge des besoins de santé de nos aînés serait coûteux, mais notre société continue de s'enrichir malgré les crises. Cette richesse collective est toutefois de moins en moins partagée et les inégalités remontent, celles devant le vieil âge particulièrement. Un grand plan universel de prise en charge de la perte d'autonomie contribuerait à réduire ces inégalités, en soutenant les personnes âgées, les carrières professionnelles de leurs filles et de leurs brus, et les conditions de travail des aides à domicile.