DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE § 1. Les organes de la gestion centralisée.................................................... 446 A. Les organes de direction des ressources humaines dans la FPE ......... 447 1. La fonction essentielle de la DGAFP.............................................. 447 2. La gestion par la DIESE de la haute fonction publique................. 448 B. Les organismes de gestion de la FPT ................................................... 449 1. Le CNFPT ........................................................................................ 449 2. Les centres de gestion (CDG) ......................................................... 450 C. Les organes de la gestion de la FPH .................................................... 451 § 2. Les instances consultatives supérieures ................................................ 452 A. Le conseil commun de la fonction publique ........................................ 452 B. Les conseils supérieurs des trois versants de la fonction publique ..... 453 C. La représentativité au cœur des enjeux de la participation .................. 454 SECTION 2. Les autres organismes consultatifs au sein de la fonction publique.... 456 § 1. Les comités sociaux .............................................................................. 456 A. La nouvelle physionomie du dialogue social ....................................... 456 B. La mise en place des comités sociaux .................................................. 458 § 2. Les commissions paritaires ................................................................... 459 A. Les commissions administratives paritaires (CAP) .............................. 459 B. Les commissions consultatives paritaires (CCP).................................. 461 SECTION 3. La réforme de la gestion de la fonction publique dans le cadre de la loi TFP .......................................................................................... 462 § 1. Un dialogue social à effet normatif ...................................................... 462 § 2. Les lignes directrices de gestion ........................................................... 464 § 3. Le séisme dans la gestion de la haute fonction publique .................... 466 SECTION 4. Conclusion ............................................................................................. 468 CHAPITRE 2 LA CARRIÈRE ET LE PARCOURS PROFESSIONNEL DES FONCTIONNAIRES.................................................................... 471 SECTION 1. La position d'activité et l'avancement dans le corps ou le cadre d'emploi ................................................................................................. 471 § 1. La position d'activité et ses variantes ................................................... 472 A. La position d'activité et le temps de travail ......................................... 472 1. Les caractéristiques de la position d'activité .................................. 472 2. La durée du temps de travail ........................................................... 474 3. Le télétravail ..................................................................................... 480 B. La position normale d'activité (PNA) dans la FPE ............................. 482 C. La mise à disposition............................................................................. 483 1. La mise à disposition, une fiction utile du droit de la fonction publique ............................................................................................ 483 2. Création d'un nouveau cas de mise à disposition en 2023 : le mécénat de compétence ............................................................... 486 § 2. Le déroulement de carrière et l'avancement......................................... 488 812