DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE § 3. Le devoir de réserve, le devoir d'obéissance et le devoir de désobéissance .................................................................................... 642 A. Le devoir de réserve : la pondération et l'absence d'outrance ............ 642 1. La création prétorienne du devoir de réserve ................................. 643 2. Une obligation statutaire pour certains agents publics ................... 645 3. Le devoir de réserve des fonctionnaires détenteurs d'un mandat syndical............................................................................................. 648 B. Obéir ou désobéir .................................................................................. 650 1. Le devoir d'obéissance, une obligation statutaire ........................... 650 2. Le devoir de désobéissance : l'éthique face à la pression hiérarchique ...................................................................................... 653 §4. L'honneur, la loyauté et la dignité dans la fonction publique ............. 654 A. L'honneur dans la fonction publique .................................................... 654 B. La dignité, une obligation de droiture dans la fonction publique ....... 656 C. La loyauté dans la fonction publique ................................................... 660 §5. L'exercice personnel et exclusif de la mission de service public........ 662 A. Le principe de l'exercice exclusif de la mission de service public ..... 662 B. Les exceptions : le cumul conditionné avec l'emploi public ............... 663 1. Les activités accessoires .................................................................. 664 2. Les dérogations à l'autorisation de cumul prévues par le Code général de la fonction publique ................................... 668 C. L'obligation de désintéressement des agents publics : la prévention des conflits d'intérêts et de la prise illégale d'intérêts en cas de pantouflage ............................................................................ 673 1. Le conflit d'intérêts : l'apparence du mélange des genres dans la fonction publique ......................................................................... 673 2. La prise illégale d'intérêts : le constat d'un comportement délictuel de l'agent public ............................................................... 676 SECTION 2. Les acteurs et les vecteurs de la déontologie ....................................... 679 § 1. Les acteurs de la déontologie, de la compliance et de la probité ........ 679 A. L'influence des nouveaux acteurs institutionnels de la compliance publique ................................................................................................. 679 1. L'affirmation de la HATVP dans le secteur de la déontologie et de l'éthique publiques.................................................................. 680 2. Le rôle de l'Agence française anti-corruption dans la compliance applicable au secteur public............................................................. 682 B. La place croissante des référents déontologues et laïcité..................... 683 1. Les référents déontologues et collèges de déontologie dans la fonction publique ................................................................ 683 2. La nouvelle mission de la HATVP dans le contrôle déontologique de la situation de certains fonctionnaires ........................................ 686 3. Les référents laïcité dans la fonction publique ............................... 688 C. Les lanceurs d'alerte .............................................................................. 688 816