440 LE NOUVEAU DROIT DE L'ARBITRAGE ET DE LA MÉDIATION différend qui a fait ou fait l'objet de la procédure de médiation ou à tout autre différend né du même rapportjuridique ou lié à celui-ci. Il s'agit donc là encore d'une incompatibilité limitée qui vise à préserver tout conflit d'intérêts, mais aussi à protéger l'indépendance du médiateur dans l'exercice de sa mission. 3. Sanctions de la violation de ces incompatibilités Il n'est pas concevable de prévoir une sanction pour cette incompatibilité autre que l'arrêt du processus de médiation, dès lors que sa révélation intervient en cours de processus. Il est donc recommandé que le médiateur informe les parties, avant l'engagement de la médiation, de toute situation qui risquerait d'être considérée comme révélatrice d'un conflit d'intérêts. Il est essentiel en effet que l'indépendance du médiateur et son impartialité ne soient pas remises en cause par la survenance d'une information inconnue des parties lors de la conclusion du contrat de médiation. Pour éviter toute contestation ultérieure, il est donc conseillé que cette information soit actée au préambule du contrat.