Serum - Le vaccin contre l'isolement & la désinformation des ESI - n°33 - (Page 14)

> DOSSIER enquête de la Fnesi ! > nous sommes alors que les ESI s’investissent tous les aujourd’hui entrés jours dans leur formation, revendiquent de plain pied dans la leur statut d’étudiant et expriment une quatrième année de volonté de voir évoluer leur formation la mise en place du verslal’intégration universitaire, la FNESI est première organisation à publier son référentiel de 2009 et bilan. Et il est explicite. les premiers étudiants le ressenti global de cette réforme sont des étudiants aujourd’hui sur le marché Malgré quatre promotions d’ESI du travail. l’heure de maintenant engagées dans cette l’évaluation est arrivée ! réforme, il reste quantité d’ajustements et corrections à lui apporter. Le ressenti Malgré de nombreuses global des ESI sur leur formation est selon corrections déjà l’enquête de la FNESI pour 44% des ESI interrogés « moyen ». Ni bon ni mauvais apportées par la fnesi donc. Et c’est très représentatif. pour pallier certains En ce qui concerne la formation dans manques ou incohérences sa globalité, la moitié des Étudiants en que pouvait avoir cette Soins Infirmiers dit bien s’y sentir mais lorsqu’il s’agit de sa mise en place et réforme, quelques la façon dont sont dispensés les cours, défauts persistent. l’aiguille passe dans le négatif. 14 serUm|n°33 Bilan des 3 ans du nouveau référentiel ! C’est ce qui ressort en effet de notre enquête : des cours magistraux obligatoires presque généralisés, un manque d’autonomie dans l’appréhension de nos études et un grand manque de soutien de la part des directions d’IFSI, voilà de quoi sont faits les principaux reproches des ESI à la réforme sous sa forme actuelle. aujourd'hui, la moitié du volume horaire de la formation infirmière est consacrée à la théorie. découpée en 59 Unités d’Enseignement (UE), celle-ci permet à l’étudiant d’avoir en sa possession les bases de la profession. La majorité des étudiants en soins infirmiers (65%) trouve que ces UE sont moyennement adaptées à la formation. Ces unités d’enseignement sont ellesmêmes divisées en 4 types de cours : les Travaux Dirigés (TD), les Travaux Pratiques (TP), les Travaux Personnels Guidés (TPG) à présence obligatoire, les Cours Magistraux (CM) à présence facultative ou obligatoire.

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