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recherche “L’innovation est affaire de brevets et travaillant sur la gestion des risques dans les situations de grande de technologie et une école de mana- incertitude, la gestion de l’exploration en amont des projets de gement n’a pas de légitimité sur ce développement, la gestion des processus de développement et sujet.” Cette idée reçue est depuis le rôle du design dans les projets ; des spécialistes de la stratégie longtemps battue en brèche… En effet, travaillant sur les modes d’apprentissages des entrepreneurs en de nombreuses recherches mettent situation d’innovation, le “corporate venturing”, le management en évidence le caractère multidimen- des technologies et des standards, l’“open innovation” et les relasionnel de l’innovation, qui nécessite tions entre université et firme L’énumération des l’articulation de plusieurs paramè- centres d’intérêt des membres de ce groupe montre ainsi le potentres : la technologie, certes, mais tiel de synergies entre ces chercheurs réunis pour traiter de également le modèle économique, la l’innovation de manière globale et multidimensionnelle. Ce groupe Sihem Jouini, professeur relation client, l’usage de l’offre inno- est par nature à géométrie variable et ouvert à tout chercheur au département Management vante, la coopération avec des parte- dont les travaux conduiraient à s’intéresser au thème de l’innodes Opérations et des Systèmes d’Information naires multiples et variés tels les vation; les thésards, par exemple. fournisseurs ou les concurrents, la Cette équipe de recherche ouverte, réunissant des approches culture d’entreprise, la motivation des acteurs, la gestion de la et des centres d’intérêt variés, complémentaires et sources de propriété intellectuelle, etc. La liste serait encore longue . synergies poursuit ainsi deux buts : d’une part favoriser les Ainsi, le développement de l’innovation passe souvent par la échanges interdisciplinaires de nature à aider les chercheurs mise en place d’organisations spécifiques qui combinent ces à développer leur travaux, à les stimuler et à enrichir les recherches différentes dimensions. En effet, dans le but de stimuler leurs capacités à générer un flux continu d’offres innovantes, cerNombreuses sont les firmes qui cherchent à stimuler leurs taines firmes optent pour des structures transversales et ouvertes qui combinent capacités à générer un flux continu d’offres innovantes. leurs compétences – dont les “métiers” sont généralement le berceau – et les renouvellent. collectives ; d’autre part rendre ces travaux plus visibles pour HEC, institution d’enseignement et de recherche en manage- les entreprises de la Fondation, les membres de ParisTech et ment, n’échappe pas à cette tendance. Un groupe de recherche du PRES de Saclay, ainsi que pour d’autres institutions interen “management de l’innovation” couvrant ces différentes dimen- nationales. sions a été structuré en septembre 2009. Il a pour objet de Le groupe de recherche en management de l’innovation favoriser les échanges entre chercheurs qui travaillent depuis pourra notamment traiter, selon une approche multidisciplilongtemps déjà sur l’innovation mais, selon des angles divers et naire, des questions suivantes : comment générer des idées et à partir des différentes disciplines du management. Ce groupe stimuler les capacités d’innovation des entreprises ? Comment réunit à ce jour une quinzaine de chercheurs : des spécialistes développer les connaissances nécessaires à moindre coût ? des ressources humaines travaillant sur la créativité, la généra- Comment s’organiser pour développer des innovations de manière tion des idées, la gestion des connaissances et le leadership; des durable ? Comment coopérer avec des partenaires multiples ? spécialistes du marketing travaillant sur les relations inter- Comment motiver les acteurs et favoriser la prise de risque ? entreprises et le comportement des utilisateurs face aux Comment renouveler l’activité sans mettre en péril l’activité nouveaux produits ; des spécialistes du management de projet courante ? I dans une business school? Un groupe de recherche en “management de l’innovation” a été mis en place en septembre 2009 à HEC Paris. Explications. De la recherche en management de l’innovation hec II recherche@hec • octobre-novembre 2009 http://www.hec.fr/Professeurs/Liste-alphabetique/Jouini

Table des matières de la publication recherche@hec - n°11

Couverture & Sommaire
De la recherche en innovation dans une école de gestion ?
Réserves de cash : plus qu’une précaution, un outil stratégique !
Campagnes de buzz sur Internet : attention au retour de bâton !
Augmenter l’efficacité des campagnes publicitairesWeb

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