Guide_Agences_2021_Tome1 - 155

CHOIX D'AGENCES

8, rue des Capucines
75002 Paris
Tél. : 01 53 81 01 98
www.pitchville.fr
blog.pitchville.fr

STRUCTURE
Année de création : 2010
Forme juridique : SARL
Capital : 12 000 euros
DIRIGEANTS

CONCEPTION DU RÔLE
DE PITCHVILLE
Éclairer, accompagner, sécuriser et optimiser le choix des
partenaires en communication de chacun de nos clients.
Par une parfaite connaissance des acteurs du marché
(les agences), suivis quotidiennement depuis plus
de 25 ans.
Par une méthodologie éprouvée auprès de plus de
1500 annonceurs, de toute taille et de tout univers, toujours
adaptée en fonction de la culture, de l'organisation,
des contraintes de temps et de coût de l'entreprise.
En intervenant avec les Directions Générales, Communication, Marketing et Achats dans l'élaboration d'un cahier
des charges et d'outils d'évaluation performants.

M arie-Charlotte LONGUEVILLE
Associée fondatrice - mc.longueville@pitchville.fr
Stéphanie PITET
Associée fondatrice - s.pitet@pitchville.fr
Jean-Philippe GILBRIN
Directeur du développement
jp.gilbrin@pitchville.fr

CONSULTANTS
Laurent Dalisson
Consultant Media

Par l'accompagnement des clients tout au long du process.

NATURE DES MISSIONS
Sélection d'agences
* Gestion du processus de consultation : compétition
classique ou workshops
* Co-rédaction du brief (cahier des charges)
* Missions ponctuelles : compléter une short-list existante,
identifier agences ou consultants sur des sujets niches
* Constitution des équipes les plus adaptées aux besoins
et à l'organisation de l'Annonceur
* Pour les Annonceurs soumis au code des mar chés
publics : élaboration des documents composant le DCE,
sensibilisation des candidats, analyse et classement
argumentés des candidatures et des offres (AMO)
* Présentation d'un panorama du marché et identification
des talents de demain
* Formation sur l'optimisation de la relation annonceur-agence

Philippe Paget
Guide agences Adforum

* Analyse du positionnement des agences, rapprochement
de structures
* Conseil et audit sur la configuration du porte feuille
de partenaires en communication

Emmanuel Vivier
Formation digitale
HUB Institute

Paul Philips
Réseau international AAR

2021

* Accompagnement lors de l'analyse des propositions
financières des agences et la rédaction des modalités
contractuelles

Conduite du changement
* Conseil sur l'optimisation de l'organisation en interne pour
bien travailler avec ses agences

Formation digitale et media
CHAMPS D'INTERVENTION
* Publicité, communication commerciale, BtC, BtB, corporate
* Stratégie digitale, médias sociaux et communautaires,
déploiement web et mobile
* Marketing relationnel et opérationnel, shopper marketing
* RP, communication de crise, lobbying, évènementiel
* Design, Identité visuelle, Architecture commerciale,
packaging, Architecture de marque
* Stratégie des moyens, stratégie média et achat d'espace,
régies on et off line
* Communication éditoriale, gestion et production de
contenus
* Communication interne et ressources humaines
* Agences d'innovation

ORGANISMES PROFESSIONNELS
PARTENAIRES
* Cosignataire du Code d'engagement et de déontologie
des cabinets de conseil et de choix d'agences

RÉSEAU / PARTENAIRES
AAR, premier réseau indépendant de conseil en choix
d'agences
AdForum, le plus grand annuaire des agences de
communication
HUB Institute, transformation digitale

FAITS MARQUANTS
Après avoir fêté fièrement ses 10 ans en janvier, PITCHVILLE a adapté le process de compétition aux nouvelles restrictions :
des chemistry meetings en visio certes, mais avec ordre du jour aménagé et teaser préalable des agences pour leur donner
l'opportunité de créer du lien avec le client.
Et pas question d'abandonner les voyages de sourcing ! les rencontres se sont faites via la plateforme d'Adforum, afin
de continuer à identifier les nouvelles tendances et nous immerger dans le quotidien des agences en Europe et aux US.
Une année singulière mais dynamique, qui nous a donné l'occasion d'organiser plus de 35 compétitions, à dominante
omnicanale et media.

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STRATEGIES - GUIDE AGENCES TOME 1


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Guide_Agences_2021_Tome1

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