Guide_Agences_2022_Tome2 - 13
PAROLES D'AGENCES
AGENCE MIEUX
Quelle est la raison d'être de l'agence ?
«
Thomas PAROUTY,
Fondateur
de l'agence MIEUX.
Accélérer la transition sociale et environnementale
en inventant un nouveau modèle
d'agence experte, agile, créative et heureuse.
Notre métier n'est pas un positionnement. C'est
un engagement.
Celui d'accélérer la transition environnementale
et sociale des entreprises et des marques, en
faisant de la RSE un levier d'action. La RSE, c'est
notre cœur de métier, c'est ce qui nous motive
depuis une décennie, ce qui remplit notre existence.
Nous
sommes conscients que rien n'est figé,
et que l'on peut toujours faire MIEUX, chacun
à notre échelle. Nous grandissons avec nos
collaborateurs, nos clients, nos partenaires, nos
fournisseurs, avec la société et avec le temps.
Avec vous.
C'est pourquoi nous avons l'ambition d'asseoir
un nouveau modèle d'agence de communication
engagée, experte, agile et heureuse.
Une agence vertueuse où l'on révèle l'impact
positif des entreprises et des marques et où l'on
participe à rendre le développement durable
plus désirable.
Une agence citoyenne où l'on vise l'objectif de
neutralité carbone car nous avons conscience
de notre impact sur la planète.
Une agence bienveillante qui se veut inclusive
et épanouissante, car la communication tire
profit de la richesse de chacun.
Une agence innovante qui écoute, co-construit,
partage et instruit, car nous sommes convaincus
que l'on gagne tous à être curieux.Une
agence où l'on fait avancer les consciences et
les pratiques car nous voulons faire de mieux
en MIEUX.
Anne-Laure
SAINT MARTIN,
Directrice Artistique,
depuis 5 ans
chez MIEUX.
«
«
Julie BRION,
Directrice Associée,
depuis 8 ans
chez MIEUX.
Si vous deviez qualifier l'agence en cinq mots, lesquels et pourquoi ?
MIEUX est ACRO :
* Ambition car le la création doit être efficace
pour mieux servir les enjeux du monde,
* Curiosité car la culture, l'art, les émotions
sont notre force, la science est notre phare
* Responsabilité car notre engagement doit
servir le bien commun
* Optimisme car la vie est plus belle en couleurs
(en vert, peut-être et en rose, souvent)
Quels seront les principaux enjeux pour les marques dans les mois à venir ?
Dans le monde d'après, les marques devront
être responsables en étant :
* factuelles : développer une culture de
preuves et de résultats avec la mesure systématique
de l'impact, de la décarbonation et
de l'inclusion.
* agiles : se remettre en question tous les
jours, oser l'audace, grâce à l'écoute active
des parties prenantes et à la prise en compte
des signaux forts et faibles - ne jamais vouloir
retourner à la normale (et non pas retourner
à l'anormal).
* collectives : faire partie d'un grand tout et
agir individuellement et collectivement, avec
écoute, optimisme et confiance, donner le
pouvoir aux salariés et aux consommateurs.
* cohérentes : la responsabilité n'est pas une
mode, la RSE n'est transformative que dans
la durée.
2022
13
- PAROLES D'AGENCES
Guide_Agences_2022_Tome2
Table des matières de la publication Guide_Agences_2022_Tome2
Guide_Agences_2022_Tome2 - Intro
Guide_Agences_2022_Tome2 - 1
Guide_Agences_2022_Tome2 - 2
Guide_Agences_2022_Tome2 - 3
Guide_Agences_2022_Tome2 - 4
Guide_Agences_2022_Tome2 - 5
Guide_Agences_2022_Tome2 - 6
Guide_Agences_2022_Tome2 - 7
Guide_Agences_2022_Tome2 - 8
Guide_Agences_2022_Tome2 - 9
Guide_Agences_2022_Tome2 - 10
Guide_Agences_2022_Tome2 - 11
Guide_Agences_2022_Tome2 - 12
Guide_Agences_2022_Tome2 - 13
Guide_Agences_2022_Tome2 - 14
Guide_Agences_2022_Tome2 - 15
Guide_Agences_2022_Tome2 - 16
Guide_Agences_2022_Tome2 - 17
Guide_Agences_2022_Tome2 - 18
Guide_Agences_2022_Tome2 - 19
Guide_Agences_2022_Tome2 - 20
Guide_Agences_2022_Tome2 - 21
Guide_Agences_2022_Tome2 - 22
Guide_Agences_2022_Tome2 - 23
Guide_Agences_2022_Tome2 - 24
Guide_Agences_2022_Tome2 - 25
Guide_Agences_2022_Tome2 - 26
Guide_Agences_2022_Tome2 - 27
Guide_Agences_2022_Tome2 - 28
Guide_Agences_2022_Tome2 - 29
Guide_Agences_2022_Tome2 - 30
Guide_Agences_2022_Tome2 - 31
Guide_Agences_2022_Tome2 - 32
Guide_Agences_2022_Tome2 - 33
Guide_Agences_2022_Tome2 - 34
Guide_Agences_2022_Tome2 - 35
Guide_Agences_2022_Tome2 - 36
Guide_Agences_2022_Tome2 - 37
Guide_Agences_2022_Tome2 - 38
Guide_Agences_2022_Tome2 - 39
Guide_Agences_2022_Tome2 - 40
Guide_Agences_2022_Tome2 - 41
Guide_Agences_2022_Tome2 - 42
Guide_Agences_2022_Tome2 - 43
Guide_Agences_2022_Tome2 - 44
Guide_Agences_2022_Tome2 - 45
Guide_Agences_2022_Tome2 - 46
Guide_Agences_2022_Tome2 - 47
Guide_Agences_2022_Tome2 - 48
Guide_Agences_2022_Tome2 - 49
Guide_Agences_2022_Tome2 - 50
Guide_Agences_2022_Tome2 - 51
Guide_Agences_2022_Tome2 - 52
Guide_Agences_2022_Tome2 - 53
Guide_Agences_2022_Tome2 - 54
Guide_Agences_2022_Tome2 - 55
Guide_Agences_2022_Tome2 - 56
Guide_Agences_2022_Tome2 - 57
Guide_Agences_2022_Tome2 - 58
Guide_Agences_2022_Tome2 - 59
Guide_Agences_2022_Tome2 - 60
Guide_Agences_2022_Tome2 - 61
Guide_Agences_2022_Tome2 - 62
Guide_Agences_2022_Tome2 - 63
Guide_Agences_2022_Tome2 - 64
Guide_Agences_2022_Tome2 - 65
Guide_Agences_2022_Tome2 - 66
Guide_Agences_2022_Tome2 - 67
Guide_Agences_2022_Tome2 - 68
Guide_Agences_2022_Tome2 - 69
Guide_Agences_2022_Tome2 - 70
Guide_Agences_2022_Tome2 - 71
Guide_Agences_2022_Tome2 - 72
Guide_Agences_2022_Tome2 - 73
Guide_Agences_2022_Tome2 - 74
Guide_Agences_2022_Tome2 - 75
Guide_Agences_2022_Tome2 - 76
Guide_Agences_2022_Tome2 - 77
Guide_Agences_2022_Tome2 - 78
Guide_Agences_2022_Tome2 - 79
Guide_Agences_2022_Tome2 - 80
Guide_Agences_2022_Tome2 - 81
Guide_Agences_2022_Tome2 - 82
Guide_Agences_2022_Tome2 - 83
Guide_Agences_2022_Tome2 - 84
Guide_Agences_2022_Tome2 - 85
Guide_Agences_2022_Tome2 - 86
Guide_Agences_2022_Tome2 - 87
Guide_Agences_2022_Tome2 - 88
Guide_Agences_2022_Tome2 - 89
Guide_Agences_2022_Tome2 - 90
Guide_Agences_2022_Tome2 - 91
Guide_Agences_2022_Tome2 - 92
Guide_Agences_2022_Tome2 - 93
Guide_Agences_2022_Tome2 - 94
Guide_Agences_2022_Tome2 - 95
Guide_Agences_2022_Tome2 - 96
Guide_Agences_2022_Tome2 - 97
Guide_Agences_2022_Tome2 - 98
Guide_Agences_2022_Tome2 - 99
Guide_Agences_2022_Tome2 - 100
Guide_Agences_2022_Tome2 - 101
Guide_Agences_2022_Tome2 - 102
Guide_Agences_2022_Tome2 - 103
Guide_Agences_2022_Tome2 - 104
Guide_Agences_2022_Tome2 - 105
Guide_Agences_2022_Tome2 - 106
Guide_Agences_2022_Tome2 - 107
Guide_Agences_2022_Tome2 - 108
Guide_Agences_2022_Tome2 - 109
Guide_Agences_2022_Tome2 - 110
Guide_Agences_2022_Tome2 - 111
Guide_Agences_2022_Tome2 - 112
Guide_Agences_2022_Tome2 - 113
Guide_Agences_2022_Tome2 - 114
Guide_Agences_2022_Tome2 - 115
Guide_Agences_2022_Tome2 - 116
Guide_Agences_2022_Tome2 - 117
Guide_Agences_2022_Tome2 - 118
Guide_Agences_2022_Tome2 - 119
Guide_Agences_2022_Tome2 - 120
Guide_Agences_2022_Tome2 - 121
Guide_Agences_2022_Tome2 - 122
Guide_Agences_2022_Tome2 - 123
Guide_Agences_2022_Tome2 - 124
Guide_Agences_2022_Tome2 - 125
Guide_Agences_2022_Tome2 - 126
Guide_Agences_2022_Tome2 - 127
Guide_Agences_2022_Tome2 - 128
Guide_Agences_2022_Tome2 - 129
Guide_Agences_2022_Tome2 - 130
Guide_Agences_2022_Tome2 - 131
Guide_Agences_2022_Tome2 - 132
Guide_Agences_2022_Tome2 - 133
Guide_Agences_2022_Tome2 - 134
Guide_Agences_2022_Tome2 - 135
Guide_Agences_2022_Tome2 - 136
Guide_Agences_2022_Tome2 - 137
Guide_Agences_2022_Tome2 - 138
Guide_Agences_2022_Tome2 - 139
Guide_Agences_2022_Tome2 - 140
Guide_Agences_2022_Tome2 - 141
Guide_Agences_2022_Tome2 - 142
https://www.nxtbookmedia.com